DIMISSIONI VOLONTARIE

€ 15

PS: PRIMA DI ACQUISTARE UNA PRATICA CONTATTACI... TI FORNIREMO TUTTE LE INFORMAZIONI NECESSARIE. Il bonus bebè (o Assegno di natalità) è una agevolazione riservata alle famiglie con nuovi nati o adottati dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020 (nel corso del 2021 verranno presi in considerazione i bambini nati tra il 1° gennaio 2021 e il 31 dicembre 2021). Si tratta di un assegno mensile della durata di 1 anno il cui importo varia dal reddito ISEE della famiglia. La domanda di assegno può essere presentata dal genitore, anche affidatario, che sia in possesso dei requisiti indicati al paragrafo 3 della circolare n. 93/2015 e: • valore ISEE • residenza in Italia • convivenza con il minore • cittadinanza italiana o comunitaria (per i titoli di soggiorno utili in caso di cittadini extracomunitari si rinvia anche alla circolare n. 214/2016). Tutti i requisiti devono essere posseduti al momento di presentazione della domanda. Come chiarito con la circolare n. 93/2015, se il genitore avente diritto è minorenne o incapace di agire per altri motivi, la domanda può essere presentata dal legale rappresentante in nome e per conto del genitore incapace. I predetti requisiti (valore ISEE, cittadinanza, ecc.) devono essere comunque posseduti dal genitore minorenne o incapace. La domanda di assegno di natalità può essere presentata dal genitore, anche affidatario in possesso dei requisiti, entro 90 giorni dalla nascita oppure dalla data di ingresso del minore nel nucleo familiare. Nel caso in cui la richiesta pervenisse oltre i 90 giorni, l’assegno decorrerà dalla data di presentazione della domanda, con la perdita di tutte le mensilità arretrate. La domanda deve essere trasmessa una sola volta per ciascun figlio nato o adottato o in affidamento preadottivo. La durata massima di erogazione dell’assegno è di 12 mensilità. I documenti necessari per completare correttamente la richiesta sono: • copia carta d'identità e codice fiscale della mamma; • codice fiscale del minore; • attestazione ISEE in corso di validità, con inserito il minore; • per gli stranieri allegare anche permesso di soggiorno; I servizi indicati sono gratuiti, il contributo versato al CAF è per il supporto e invio della pratica telematica.

€ 15

PRIMA DI ACQUISTARE QUALSIASI PRODOTTO VI INVITIAMO A CONTATTARCI VIA MAIL PER RICEVERE L'ELENCO DEI DOCUMENTI NECESSARI AFFINCHE' POSSIAMO ESPLETARE NEL MIGLIORE DEI MODI LA PRATICA DA VOI SCELTA. Il bonus mamma domani è il premio corrisposto dall'INPS per la nascita o l'adozione di un minore avvenuta a partire dal 1° gennaio 2017. Il premio è destinato a tutte le donne in gravidanza o alle madri per cui si è verificato uno dei seguenti eventi: • compimento del settimo mese di gravidanza; • parto, anche se antecedente all’inizio dell’ottavo mese di gravidanza; • adozione nazionale o internazionale del minore, disposta con sentenza divenuta definitiva ai sensi della legge 4 maggio 1983, n. 184; • affidamento preadottivo nazionale disposto con ordinanza ai sensi dell’art. 22, c. 6, l. 184/1983 o affidamento preadottivo internazionale ai sensi dell’art. 34, l. 184/1983. Le gestanti e madri, cittadine italiane, comunitarie o non comunitarie, devono essere regolarmente presenti e residenti in Italia. Per suddetto beneficio non sono previsti requisiti economici. La domanda deve essere presentata dopo il compimento del settimo mese di gravidanza e comunque, entro un anno dal verificarsi dell’evento (nascita, adozione o affidamento). L'importo del bonus mamma domani è pari a 800€. I documenti necessari per completare correttamente la richiesta sono: • Copia carta d'identità; • Copia codice fiscale; • Certificato telematico del medico che attesti la settimana di gestazione • Codice Fiscale del Nascituro, se il bambino è già nato • Modello SR163 per la scelta delle modalità di accredito del bonus che sarà reso disponibile dopo l'acquisto I servizi indicati sono gratuiti, il contributo versato al CAF è per il supporto e invio della pratica telematica.

€ 10

PRIMA DI ACQUISTARE QUALSIASI PRODOTTO VI INVITIAMO A CONTATTARCI VIA MAIL PER RICEVERE L'ELENCO DEI DOCUMENTI NECESSARI AFFINCHE' POSSIAMO ESPLETARE NEL MIGLIORE DEI MODI LA PRATICA DA VOI SCELTA. La Certificazione Unica, chiamata anche "CUD per pensionati" è il nuovo documento che l’INPS deve consegnare annualmente ai pensionati Inps, ai percettori di prestazioni a sostegno del reddito e ai titolari di trattamenti previdenziali e assistenziali, in pratica a tutti coloro che hanno percepito emolumenti dall'Inps e quindi hanno l'Istituto come sostituto d'imposta. Il CUD serve a certificare i redditi ai soggetti titolari delle prestazioni pensionistiche, previdenziali, assistenziali e a sostegno del reddito gli emolumenti corrisposti nell’anno d’imposta di riferimento. La Certificazione Unica può essere richiesta da tutti i cittadini che hanno percepito dall’INPS redditi di lavoro dipendente e assimilati, redditi di pensione, redditi lavoro autonomo, redditi di provvigioni e redditi di altra natura. In presenza di due o più prestazioni erogate dall’INPS viene elaborato un unico modello che certifica tutti i redditi sopra indicati corrisposti nell’anno precedente. La certificazione unica è resa disponibile entro il 31 marzo di ogni anno (nel caso sia festivo, il 1° aprile), per i redditi dell'anno precedente Per richiedere correttamente il CUD pensionati è necessario semplicemente allegare copia della carta d'identità e codice fiscale del richiedente I servizi indicati sono gratuiti, il contributo versato al CAF è per il supporto e invio della pratica telematica.

€ 17

PRIMA DI ACQUISTARE QUALSIASI PRODOTTO VI INVITIAMO A CONTATTARCI VIA MAIL PER RICEVERE L'ELENCO DEI DOCUMENTI NECESSARI AFFINCHE' POSSIAMO ESPLETARE NEL MIGLIORE DEI MODI LA PRATICA DA VOI SCELTA. La revoca delle dimissioni telematiche comporta il venir meno degli effetti delle dimissioni; il contratto è ripristinato come se il rapporto di lavoro non si fosse mai interrotto. Il servizio è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici che hanno presentato le dimissioni in maniera telematica non oltre i 7 giorni precedenti. I dati e i documenti necessari per completare correttamente la richiesta sono: • Carta di identità (fronte / retro) • Codice fiscale (fronte / retro) • Unilav di assunzione o busta di paga • Data dimissioni non più valide (data ritorno a lavoro) • Motivazione Annullamento Dimissioni